가계부3 돈 관리 공식 (목돈 저축, 골든타임, 예산 분리) 솔직히 저는 몇 년 전까지만 해도 월급 300만 원을 받으면서 한 달에 10만 원짜리 적금 3개를 들어놓고 "나 참 잘하고 있다"라고 착각했습니다. 1년 후 만기가 되면 120만 원이 통장에 들어오는데, 그 돈으로 뭘 했냐고요? 평소 눈여겨보던 한정판 운동화를 사거나, "1년 동안 고생했으니까" 하면서 친구들과 제주도 여행을 다녀왔습니다. 결국 저축은 했지만 목돈은 하나도 안 남더라고요. 그때 깨달았습니다. 저축에도 '공식'이 있고, 그 공식을 모르면 아무리 열심히 모아도 소비로 새나간다는 사실을요.목돈을 만드는 저축 공식대부분 사람들은 자기 월급의 3배 이상 되는 금액을 심리적으로 '목돈'이라고 인식합니다. 이건 제가 직접 주변 직장인 20명에게 물어본 결과인데요, 월급 250만 원인 친구에게 "200.. 2026. 3. 5. 과소비 극복법 (심리적 원인, 통장 관리, 가치소비) "월급이 나만의 돈이라고 생각하십니까?" 이 질문에 대부분 "당연하죠"라고 답하지만, 저는 이 생각이야말로 과소비의 시작점이라고 봅니다. 2024년 한국은행 조사에 따르면 2030 세대의 평균 저축률이 8.2%에 불과한 반면, 충동구매 경험률은 72.3%에 달했습니다(출처: 한국은행). 제 주변만 봐도 명품 가방 할부로 구매하고, 오마카세 다니면서 "왜 돈이 안 모이지?"라고 하는 친구들이 수두룩합니다. 저 역시 과거 '타임 세일'이라는 마케팅 문구에 홀려 필요 없는 옷을 수십 벌 사들였던 경험이 있습니다. 과소비는 단순히 돈을 많이 쓰는 문제가 아니라, 심리적 요인과 돈에 대한 태도가 결합된 구조적 문제입니다.과소비의 심리적 원인: 보상심리와 SNS 비교의식과소비를 유발하는 가장 큰 요인은 바로 '보상.. 2026. 3. 5. 월급 관리 (할부 위험, 지출 분류, 저축 비율) 월급 310만 원을 받는데 저축은커녕 카드값 내기도 빠듯하다면, 지금 당장 지출 구조를 뜯어봐야 합니다. 저도 한때 '나는 사치 안 하는데 왜 돈이 안 모이지?'라고 생각했던 적이 있습니다. 그런데 막상 한 달 지출을 쭉 정리해 보니 제 기준에서 '필수'라고 생각했던 항목들이 사실은 선택 가능한 것들이었습니다. 월급 관리의 핵심은 고정 지출과 변동 지출을 명확히 구분하고, 할부 같은 미래 소득 잠식 요소를 철저히 차단하는 데 있습니다.할부는 소비 습관을 망치는 주범할부는 당장 목돈이 없어도 필요한 물건을 살 수 있다는 장점이 있습니다. 하지만 제 경험상 할부가 주는 가장 큰 문제는 '돈이 있다는 착각'을 준다는 점입니다. 월 10만 원씩 나가는 할부금이 있을 때, 그 금액이 끝나면 보통 사람들은 저축을 .. 2026. 2. 27. 이전 1 다음
